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長春市政協常委會聚焦民營科技企業發展

上海快3app www.hlafn.com 落實惠企好政策 打贏人才“保衛戰”

2019年08月05日 10:43 | 作者:高峰 宋澤 | 來源:人民政協網
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本報訊(記者 高峰 通訊員 宋澤)“希望政府及相關部門認真落實好為民營企業服務的各項制度,多提供有溫度、有內涵的服務,切實解決實際困難?!苯?,長春市政協常委會議聚焦“構建創新生態體系,大力培育民營科技企業”。王書紅、杜娟、花秋玲等6位委員圍繞壯大戰略性新興產業、提升科技成果本地轉化績效、做強金融產業等提出意見建議。

今年3月以來,市政協組織委員圍繞“構建創新生態體系,大力培育民營科技企業”開展多角度多形式專題調研,形成6份專題報告。調研中,委員們看到政策落實、頂層設計等方面的不足。就此,高劍飛、顏力楷委員在常委會議發言中提出,“立足長遠,做好我市戰略性新興產業規劃與‘互聯網+’、‘一帶一路’等國家重大戰略規劃的協調配合?!薄巴貧吡從氬盜?、創新鏈、資金鏈的緊密結合?!蓖跏楹煳痹蚯康?,要讓好政策不僅僅是停留在紙面上的條款,而要真正符合東北、符合長春發展實際,落實落地,惠及民營科技企業,壯大戰略性新興產業,助力創新發展良好生態。

適宜的土壤還要有健康活水滋養。在委員們看來,充分的金融支持就是這個活水。針對長春市金融發展相對滯后,供給不足,結構不優等問題,花秋玲委員給出的6個方面建議中,有效供給、綠色金融、金融人才、民營科技企業金融支持、上市加速是關鍵詞。滕星均等委員也提出降低融資成本,提升金融配套水平,讓企業創新發展活起來。

在長春、吉林甚或整個東北,適合新興產業、民營科技企業發展的人才問題很關鍵。如何積極有效應對人才“爭奪戰”,打贏人才“保衛戰”?滕星均委員建議,鼓勵企業通過柔性引進等新的方式引進高層次人才;針對長春重點發展的產業對民營企業引進人才給予一定的扶持;創新人才培養模式,鼓勵高校、科研院所、培訓機構與企業合作開展定向式、訂單式人才培養合作;完善人才激勵機制,支持大型專業人才公司發展等等。

事關創新生態、民營科技企業,需要創新的方法來解決。加快科技孵化器升級,是長春構建創新生態體系的重要一環。顏力楷委員建議,推動創新資源高度集聚,引導長春的科技孵化器向專業化、特色化方向發展、構建孵化器政策保障體系,推動科技創新支撐能力提升……

此外,委員們還提出關于科技成果本地化績效、培育獨角獸企業等意見建議。

編輯:李敏杰

關鍵詞:科技 民營 創新

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